Offres d’emploi Responsable Paie en Rochefort (17)

  • 10

    Postes pour Rochefort, Poitou-Charentes,
  • 7

    Intitulés de poste apparentés pour Responsable Paie
  • 10

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

Trier par Pertinence -Date

Responsable de Paie H/F - nouveau

Responsable de Paie H/F - vers Rochefort,

Hays

Il s'agit d'un cabinet moderne qui s'axe vers les missions de conseil et qui recherche un Responsable social pour rejoindre ses équipes. ...

Responsable de paie H/F - nouveau

Responsable de paie H/F - vers Rochefort,

Hays France

Il s'agit d'un cabinet moderne qui s'axe vers les missions de conseil et qui recherche un Responsable social pour rejoindre ses équipes. ...

Adjoint Responsable Paie et ADP (H/F) - nouveau

Adjoint Responsable Paie et ADP (H/F) - vers Rochefort,

Cheval Blanc

L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...

Responsable paie et gestion des Ressources Humaines (H/F ... - nouveau

Responsable paie et gestion des Ressources Humaines (H/F) - vers Rochefort,

MULTICIBLES

PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...

CDI - Responsable Technico-Fonctionnel Aval Paie F/H

CDI - Responsable Technico-Fonctionnel Aval Paie F/H - vers Rochefort,

TotalEnergies

Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...

Responsable service paie et administration du personnel ...

Responsable service paie et administration du personnel H/F - vers Rochefort,

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...

Responsable du centre gestion paie carrière maladie - nouveau

Responsable du centre gestion paie carrière maladie - vers Rochefort,

BORDEAUX METROPOLE

Sous l'autorité de la responsable du service gestion administrative et statutaire, vous encadrez 3 gestionnaires carrières et paie. Superviser l'élaboration et le contrôle de la paye : proposition de procédures, contrôle des actes établis, fiabilité des données paye, validation et contrôle des charg...

Responsable de centre paie carrière H/F - nouveau

Responsable de centre paie carrière H/F - vers Rochefort,

Bordeaux Métropole

Responsable de centre paie carrière H/F. Sous l'autorité de la responsable du service gestion administrative et statutaire, vous encadrez 3 gestionnaires carrières et paie. Ressources humaines - Responsable de la gestion administrative du personnel. Superviser l'élaboration et le contrôle de la paye...

RESPONSABLE PAIE ET PROJETS RH F/H - nouveau

RESPONSABLE PAIE ET PROJETS RH F/H - vers Rochefort,

BADENOCH & CLARK

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé à Saint-Louis  RESPONSABLE PAIE ET PROJETS RH H/F Missions/activitésRattaché(e) au directeur de site, vous ...

Un(e) Gestionnaire de paie - H/F

Un(e) Gestionnaire de paie - H/F - vers Rochefort,

Pigier

Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants. Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. ...

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CV et lettre de motivation

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