EFCformation vous donnera toutes les connaissances nécessaires pour exercer votre métier dès la fin de votre formation certifiante de Gestionnaire de Paie. Au fil de cette formation certifiante à distance, vous comprendrez rapidement que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas au simple t...
Formation: Support à la RRH pour l’élaboration du Plan de Développement des compétences, Suivi administratif des actions de formation, demande de prise en charge OPCO,. Vous pourrez prendre en charge d’autre missions en fonction des besoins et participer notamment à la mise en place de procédures RH...
En pleine modernisation avec la perspective du changement de son logiciel SIRH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Elle contribue égaleme...
Procéder à des paramétrages en lien avec le SIRH (siège social) et le centre administratif du groupe,. SIRH (mises à jour règlementaire, législative, accord groupe/établissement). Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Vous êtes en lien avec l’ense...
Un(e) Gestionnaire RH en. Dans le cadre de la réorganisation de son service RH,. Formation: Support à la RRH pour l’élaboration du Plan de Développement des compétences, Suivi administratif des actions de formation, demande de prise en charge OPCO,. Vou...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grilles indiciaires Descriptif de l'emploi Mission principale: Assurer la gestion administrative du service RH et être le référent sur certains projets RH....
Gestionnaire RH fait partie du top 3 des métiers les plus recherchés par les services RH. Après quelques années d’expérience, les gestionnaires RH peuvent évoluer vers des postes d’encadrement comme responsable paie ou responsable RH ou encore se diriger vers des fonctions plus spécifiques dans les ...
Assurer le suivi des tableaux de bord RH : salaires, effectifs et autres. Veille juridique en matière sociale et RH. Traiter le courrier administratif RH. ...
Le service RH est composé de 8 personnes : un Responsable Ressources Humaines, un adjoint au RRH, 3 experts et 3 gestionnaires. Le service RH est rattaché au DRH et gère deux structures : la MSA BCL comptant 298 salariés et MSA Services comptant 39 salariés, situés sur le Cher, l’Eure et Loir et le ...
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