Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + IFSE + participations employeurs Descriptif de l'emploi Le/la gestionnaire Ressources humaines instruit et accompagne la gestion des ressources humaines de la coll...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire paie et ADP (H/F) En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :\n - Établissement des attestations de salaires. ...
Tome 8 - Compétences complémentaires en RH : Logiciels et Langues. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. Après quelques ann...
Sous la responsabilité du Responsable RH du site, en binôme avec les gestionnaires de paie expérimentées et en lien avec l’ensemble des services de l’atelier, vous participez à l’administration du personnel et à la préparation de la paie. Selon votre rythme d’apprentissage, vous effectuerez des miss...
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Faire le suivi de l’indemnisation des dossiers maladie, accident du travail…. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez e...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
La formation gestionnaire des ressources humaines vous apportera les compétences nécessaires pour exercer un emploi dans le secteur des ressources humaines, une fois votre formation terminée. Notre formation certifiante en gestion des ressources humaines s'adresse aux titulaires du bac, ou d’un dipl...
Assistant RH est avant tout un métier qui permet d’obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l’expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire...
A Tonnay-Charente, notre client un cabinet d'expertisecomptable, connu pour son excellence et sa proximité client, est àla recherche d'un(e) Collaborateur Paie H/F chevronné(e) pourrejoindre une équipe dynamique et accueillante. Profil recherché :- Formation en gestion de la paie ou en ressources hu...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes