L’Assistant(e) Paie travaille en étroite collaboration avec l’Adjointe et la Responsable Paie & Administration du Personnel afin de garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie. Assurer l’ensemble des missions de préparation mensuelle de paie ...
ALTERNANCE - Assistant(e) Service Paie H/F. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie : être précis pour assurer une paie juste aux salariés. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie. Intégrez une équipe de Gestionnaires paie Experts pour vous former à ses méthodes et prendre en charge les ...
Gestion des éléments de paie : vous contrôlez dans le logiciel paie les mouvements de rémunération, vous effectuez le contrôle des bulletins, vous gérez les opérations découlant de la paie (virement des salaires, éditique des bulletins de paie, solde de tout compte), vous traitez les éléments destin...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec 4 autres Assistant(e)s Paie, vos principales missions sont les suivantes :. Assistant(e) Paie F/H en contrat à durée indéterminée. Elaborer la paie mensuelle pour un périm...
Sous la responsabilité du Responsable RH du site, en binôme avec les gestionnaires de paie expérimentées et en lien avec l’ensemble des services de l’atelier, vous participez à l’administration du personnel et à la préparation de la paie. La préparation de la paie (éléments variables, primes. Vous p...
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Dans ce cadre-là vous serez en immersion dans les problématiques Paie. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez en charg...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT,Licence paie et RH,. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du pa...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
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