Le Pôle Droit Social de la Direction des Ressources Humaines du Groupe EMIL FREY FRANCE, leader dans le domaine de la distribution automobile, recherche 2 alternant(e)s pour occuper le poste de Juriste en droit social en contrat d’apprentissage d’une durée d’un an à compter de la rentrée 2024. JURIS...
Au sein de la Direction des ressources Humaines, la/le titulaire sera rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit Social. Participer à la sécurisation de la partie droit social en cas de restructuration (chiffrage, calendrier de procédure, procédure de reclassement, rédaction de tous documents relatifs...
Connaissances en droit du travail . ...
Rattaché(e) aux juristes Réglementation / Paie, le juriste droit social / mobilité internationale a un rôle pluridisciplinaire, en support des équipes opérationnelles de gestion RH et de paie. ...
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit privé, avec une spécialisation en droit du travail ou à minima une première expérience réussie d'au moins 3 ans en droit du travail. ...
Juriste expérimenté droit social / relations sociales H/F. Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du directeur des Affaires Sociales, vous veillez au respect des obligations légales, conventionnelles (SYNTEC) et individuelles en maitrisant les enjeux juridiques et so...
Master 1 ou 2 en droit social. Stage très opérationnel permettant de vivre une première expérience significative du métier de juriste en droit social et RH de proximité • Expérience dans l’accompagnement d’alternant et réelle intégration dans les équipes. Appétence pour les problématiques juridiques...
En tant que juriste en droit social, vous jouerez un rôle essentiel au sein du cabinet d'expertise comptable. Vous serez responsable de fournir des conseils juridiques spécialisés en matière de droit du travail et de la sécurité sociale à vos clients. Rédiger et examiner des contrats de travail, des...
Rattaché(e) aux juristes Réglementation / Paie, le juriste en droit social France a un rôle pluridisciplinaire, en support des équipes opérationnelles de gestion RH et de paie. Support sur l'application des règles d'administration du personnel et de paie (droit individuel) : recueil des questions de...
RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. Profil : De formation supérieure paie, ressources humaines ou droit social,...
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