Le démarrage se fera en lien avec le responsable de l'entreprise, avec un encadrement et un accompagnement pour l’ensemble des missions à réaliser en autonomie. Nous travaillons avec une centaine de cliniques afin de les aider sur un marché de l’emploi en tension et en pénurie. Constante envie d’app...
Participer à l’élaboration de documents de salariés. Emmètre des factures et des relances. Vous devez être passionné(e) par la gestion d'entreprise, rigoureux(se) dans votre approche et doté(e) d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Rejoignez-nous pour développer v...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un pos...
UP SKILLS, Cadres et Experts, accompagne ses clients dans toute la France et recherche à Lille un Consultant en Recrutement (H/F) ayant une expérience dans un cabinet de recrutement/intérim. Avoir au moins 1 an d'expérience sur une fonction de consultant en recrutement spécialisé au sein d'un cabine...
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Responsable domaine applicatif SI Finance/RH. Vous gérez les différentes ressources internes et externes pour les domaines SI Finance et RH :. BAC+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les domaines SI Finance et RH. ...
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Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation. Vous construirez des relations solides avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat ouvert et constructif. Définition e...
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