Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les produits d'entretien pour la maison, vous aurez en charge le développement d'un portefeuille d'acteurs de la grande distribution dans le but d'optimiser la présence des produits de votre gamme. Réalisation des RDV auprès des responsables de rayon ...
Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H/F). Représenter des grandes marques : en tant que chef de secteur, vous. Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte. ...
Rattaché au Chef de Ventes Régional GMS, vous participerez activement à la. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de. Accord 35 H / semaine avec jours de récupération. ...
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Issu(e) d’une formation commerciale Bac /5 (Ecole de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou s...
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique du secteur food et faire évoluer vos compétences ? Alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche de notre nouveau talent ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, International Beers and Beverages importe des bières de spécialité du monde entier?, ...
Dans le cadre du développement et de la structuration de son activité, nous recherchons un Responsable de secteur prenant en charge les directions commerciales et opérationnelles de l’activité sue la métropole lilloise. Rattaché à la Direction Régionale, le Responsable de secteur est en charge du dé...
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE SECTEUR PGC / RESPONSABLE PGC (H/F) sur le département des Deux Sèvres. Suivi des différents objectifs (chiffres d'affaires, marges), analyse de la rentabilité des rayons. Ou vous êtes Chef de Rayon Epicerie, Liquides ou D...
Chez AB InBev, nous accordons de l’importance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethniq...
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