Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, beau cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire Paie confirmé H/F. ...
Poste : Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à HIRSON. Profil : Vous êtes diplômé Titre professionnel ou d'un Bac+2 en RH/Paie, avec au minimum 2 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable. ...
Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à HIRSON. Vous êtes diplômé Titre professionnel ou d'un Bac+2 en RH/Paie, avec au minimum 2 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable. ...
Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie : être précis pour assurer une paie juste aux salariés. ALTERNANCE - Assistant(e) Service Paie H/F. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie. Intégrez une équipe de Gestionnaires paie Experts pour vous former à ses méthodes et prendre en charge les ...
L’administration du personnel et la paie sur un portefeuille de magasins. Du recueil des informations sur les salariés au contrôle des éléments de salaire, tu pilotes la préparation de la paie et tu t’assures toujours de l’exactitude des données. ...
D'un niveau bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience dans une fonction en paie vous ayant permis d’acquérir le sens du service, des capacités d’écoute et de dialogue, rigueur, méthode, réactivité, autonomie et respect des consignes. Le Groupe City One recrute un/une gestionnaire de paie pour...
Temps de travail: Temps complet ....
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
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