Poste : Vous serez chargé(e) de définir la politique commerciale, d'élaborer les plans d'action et d'en assurer le bon suivi permettant d'atteindre les objectifs fixés. Vous dirigez le pôle commercial réceptif et événementiel (5 à 7 personnes). Fort d'une expérience de commercial externe, vous trava...
De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Directeur des Opérations Industrielles, Directeur d’usine sur un site de minimum 100 personnes ou Directeur de Production auprès d’équipes importantes. Directeur des Opérations Industrielles (F/H). ...
Capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, force de proposition, qualités relationnelles et de communication sont autant d'atout décisifs pour réussir à ce poste. Enfin, la société s'engage également en matière de responsabilité sociétale, notamment da...
Directeur Général Adjoint, vous serez le bras-droit d'un DG rattaché à la holding. ...
Acteur leader dans le secteur du négoce recherche un Directeur de Site, poste basé à Creil. Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc. Garantir la rentabilité de votre point de vente :. Sup...
Poste : À ce poste de Directeur Général Adjoint, vous serez le bras-droit d'un DG rattaché à la holding. ...
Entreprise : Acteur leader dans le secteur du négoce recherche un Directeur de Site, poste basé à Creil. Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc. Garantir la rentabilité de votre point de...
A ce titre, vous avez comme principales missions : le management de l’équipe de vente, la gestion administrative des réservations et des désistements, la réalisation du reporting commercial, des notes commerciales et des études de marché et l’élaboration des stratégies commerciales afin de concevoir...
Vos principales missions :Vous assurez le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, le management, l’encadrement et le développement de votre équipe par un coaching régulierVous assurez le chiffre d’affaire de votre région et la négociation avec les clients les plus importants, avec ...
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