Notre client, cabinet comptable familial recherche un ou une gestionnaire de paie confirmé(e). Vous possédez de l'expérience en cabinet comptable et vous souhaitez intégrer une équipe de 10 collaborateurs. CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. Group Leader notre objectif : Construi...
En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne. Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vo...
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture convent...
Contrôle du calcul de la Réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires (ex-Réduction Fillon)?;\n - Accompagnement et conseil auprès des sociétés clientes ;\n - Préparation et animation lors d'un contrôle URSSAF d'une société cliente\n - Paramétrage des dossiers de paie sur le lo...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (IFSE - CIA) - Prime annuelle Descriptif de l'emploi La ville d'HAUBOURDIN : Commune de 15000 habitants située à 10...
Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline…). Depuis 45 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec de...
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurezles missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie(gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec lecode du travail et les conventions collectives· Gestion A...
Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou...
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