En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans Le Facility management localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable des Ressources Humaines H/F. Profil : -Vous disposez d'une formation Bac + 4/5 minimum en droit social et/ou gestion des res-sources...
Poste : En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous intervenez en support des HRBP dans la gestion RH quotidienne de leur périmètre, dans tous les aspects de la fonction (relations sociales, recrutement, formation et développement, rémunération, budget, etc. Mise à jour des données des collabor...
EET France, filiale française du Groupe danois EET.Véritable multi-spécialiste, nous commercialisons plus de 1100 marques à destination des intégrateurs, installateurs et distributeurs.Spécialistes notamment dans les domaines de l’audiovisuel, de la vidéosurveillance, de l’équipement du poin...
Assistant administratif en alternance H/F. ...
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite relation avec le Directeur Régional, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH au sein de votre périmètre en multisite régional Nord-Est, comprenant 430 collaborateurs répartis sur 14 agences. Issu(e) d'une formatio...
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité dans le département des Ressources Humaines en tant que Chargé(e) Des Ressources Humaines. Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous avez déjà une expérience en ressources humaines (stage de longue durée ...
De formation niveau Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines ou école de commerce (avec une spécialité RH), vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 8 ans en développement RH sur une fonction d’encadrement (intégration, recrutement, formation, gestion des carrières, ...
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