Le démarrage se fera en lien avec le responsable de l'entreprise, avec un encadrement et un accompagnement pour l’ensemble des missions à réaliser en autonomie. Nous travaillons avec une centaine de cliniques afin de les aider sur un marché de l’emploi en tension et en pénurie. Constante envie d’app...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un pos...
Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant, coach ou directeur/trice, Manager commercial, RH, marketing, communication, industriel, ? en poste ou précédemment en poste ou en reconversion, vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions dès lors que :. Postu...
Avec plus de 600 agences et 3550 collaborateurs, elle se distingue par son engagement humaniste et son expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL est basée à 11 rue Emile Brault, 53000 LAVAL, notre client, une entreprise d'envergure nommée...
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Nextep hr anciennement D...
De la prospection commerciale par téléphone et/ou sur leterrainObjectif : toujours ouvrir davantage le champ des possibles* Des RDV réguliers avec vos prospects et clientsObjectif : spécifier votre portefeuille pour comprendre leursenjeux* De la négociation, ça fait partie du jeuObjectif : savoir pr...
Pourquoi rejoindre Nextep HR : Rejoindre une entreprise solidaire : 20% de nos collaborateurs réussissent leurs placements grâce aux partages de business Avoir de l'autonomie dans la réalisation de vos missions : après un temps d'adaptation et de formation, vous aurez carte blanche pour dé...
Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions. Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients sur une zone géographique convenue ...
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