Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, localisé à La Défense, la pépite qui occupera le poste de Responsable des ressources humaines. Solides connaissances en gestion des ressources humaines. ...
Il n'y a qu'un pont à franchir¿! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, localisé à La Défense, la pépite qui occupera le poste de Responsable des ressources humaines H/F. Personnalité / Profil recherché : - Solides connaissances en gestion des ressources humaines - Culture développement RH, ...
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, localisé à La Défense, la pépite qui occupera le poste de Responsable des ressources humaines. Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH, en lien avec les enjeux stratégiques de. RH (rationalisation des process). Effectuer une veille économique, j...
Le poste à pourvoir est celui de responsable RH. ...
L'alternant(e) apporte son support à l'ensemble des juristes de l'équipe. Ce pôle comptera 6 juristes en 2024, chapeautés par un responsable juridique. ...
Nous recherchons pour notre client, organisme de solidarité internationale à taille humaine, un(e) Responsable Ressources Humaines pour étoffer l'équipe en place. Diplômé(e) d'études supérieures, une spécialité en Ressources Humaines et en droit social serait un plus. Vous avez acquis une solide et ...
Au sein de la Direction Juridique et sous la supervision du Directeur Juridique Adjoint, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques relatives au droit de la propriété intellectuelle et au droit des affaires, dans le cadre d’une très grande diversité de projets, avec une forte dimension intern...
Conseiller et accompagner les élus, la direction et les services dans leurs prises de décisions relatives aux ressources humaines, à partir d’une veille stratégique réglementaire et prospective en matière de ressources humaines. Participer au développement de la communication interne en matière de r...
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