Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise et répondront aux enjeux de recrutement. Vous démontrez un réel intérêt pour les méthodes de recrutement et de l'évaluation qualitative des hard et s...
Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Ressources Humaines " en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. Prochainement en...
Nous rechercherons notre chargé accompagnement métiers et projets RH (H/F) dans le cadre d'une alternance sur 24 mois à partir de septembre. Etre en appui de l'équipe Projets RH et accompagnement métiers dans la mise en œuvre des différentes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels,. Contribu...
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 536 milliards d'euros en 2023. CHARGE(E)...
Oméga RH, cabinet de recrutement . ...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition). Nous recrutons pour un de nos clients, un Assist...
Chargé de développement RH . Amélioration et construction d’outils de facilitation de la gestion des RH. Participation à l’élaboration de stratégies RH pour optimiser le fonctionnement des équipes. Déploiement de projets et d’outils sur le champ des RH pour les clubs sportifs affiliés (amélioration ...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. ...
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