Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H), capable de gérer efficacement les dossiers administratifs du personnel tout en assurant le contrôle des bulletins de paie et l'application des normes de gestion des arrêts maladie. Prêt(e) pour devenir un(e) incontournable dans le monde de la paie e...
Les sources du droit du travail, l'importance de la veille juridique et sociale, correspondance du contrat de travail avec le bulletin de paie, valeur juridique du bulletin de paie. La gestion des fins de contrat et ses conséquences : fin de contrat en CDD, fin de contrat en CDI, démission, licencie...
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Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de départ,. Assurer la confidentialité et la sécurité des informations de paie. Prendre en charge un périmètre de 1 700 paies environ – géré par une équipe de 5 personnes, . Gérer le cycle de paie complet, y compris la collecte, le calcul et la sa...
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Elle est en charge de la gestion des Relations Sociales sur la Plateforme Normandie ainsi que de nombreux sujets RH comme les Accidents de Travail et les Maladies Professionnelles, les Règles de Gestion Administratives de la Plateforme ou encore le contrat de transport. Participer à la gestion et au...
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