Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
Il n'y a qu'un pont à franchir¿!Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, localisé à La Défense, la pépite qui occupera le poste de Responsable des ressources humainesH/F. Personnalité / Profil recherché :- Solides connaissances en gestion des ressources humaines- Culture développement RH, vision...
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, localisé à La Défense, la pépite qui occupera le poste de Responsable des ressources humaines. Solides connaissances en gestion des ressources humaines. ...
Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matiére de ressources humaines au niveau du centre de Valduc. LI-RP1 Profil du candidatD...
Dans le cadre de cet apprentissage au coeur de la Direction des Ressources Humaines du siège social de la société Safran Landing Systems, vous serez rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines de la société et vous contribuerez à la bonne gestion du service. Direction des Ressources Humaines....
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché à notre Pôle Business Solution, nous recherchons un Project Manager en charge de la gestion d'un portefeuille de projets variés couvrant l'ensemble du domaine des ressources humaines. Vous avez une formation Bac 5 ou Ingénieu...
Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
Des bureaux accueillants où il fait bon travailler avec des espaces pour se détendre (babyfoot, ping-pong, barbecue, terrasse sous les arbres pour déjeuner dès les premiers rayons de soleil…)o Café et thé gratuits (et très régulièrement accompagnés de gâteaux et autres…)o Des évènements annuels coll...
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