Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Mettre à disposition du GRH/RRH des données RH nécessaires au reporting. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recruteme...
Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines, complété par une expérience professionnelle de 10 ans minimum, avec une très bonne maitrise de la gestion de paye. Rattaché(e) au DRH, le/la gestionnaire RH coordonne la gestion administrative et opérationnelle du personnel. ...
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe en charge de l'accompagnement de nos clients cabinets comptables dans leur prise en main et utilisation de notre outil de production comptable et fiscale. Pour assurer à nos clients une nouvelle expérience de la comptabilité via un logiciel d...
De formation supérieure en comptabilité (BTS/DUT, Licence), vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service comptable en entreprise. Après maitrise de ses univers et tâches vous pourrez intervenir sur d'autres opérations comptables (Frais Gé...
Vous justifiez d’une expérience concrète de la paie d’au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie, et des bases en droit social. Vous rejoignez une équipe dynamique ou l’ambiance de travail est agréable et prenez en charge le traitement de dossiers de paie pour le co...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le...
Au fil de cette formation certifiante à distance, vous comprendrez rapidement que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas au simple traitement des salaires et à l’édition du bulletin de paie des salariés. La formation gestionnaire de paie est accessible aux candidats issus au minimum d’un...
Connaissance, savoir :</strong></p><ul><li>Connaissances générales de la gestion des ressources humaines</li><li>Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources h...
Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le service RH au quotidien- Gérer l'administration du personnel- Gestion du suivi des formations obligatoires- Gestion de la paie et éléments variables. Le profil idéal pour un(e) Assistant(e) RH combine plusieurscompétences et qualités clés...
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