Vous êtes passionné par le droit social ?. Suivre les évolutions juridiques, réglementaires et jurisprudentielles à prendre en compte dans la conduite des dossiers RH, dans les relations sociales et en matière de protection sociale. Vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure en droit ...
Responsable Juridique Adjoint F/H. Dans un contexte de création de poste, le Responsable Juridique Adjoint aura en charge les missions principales suivantes :. Gérer le site internet de la Direction Juridique immobilière du Groupe (piloter et animer le groupe de travail, mettre en place une veille j...
Poste : Dans ce cadre, afin de renforcer l'équipe COGEP Avocats situé au Mans (72) et anticiper un départ en retraite, nous recherchons 1 Juriste en droit des sociétés / droit des affaires en CDI. Conseiller les clients sur une variété de questions juridiques, de droit des sociétés, de droit des aff...
Stage préalable au sein du département droit des affaires / droit des sociétés / droit commercial d’un cabinet d’avocats. Vous pourrez en outre être amené(e) à travailler sur des problématiques de droit des affaires au sens large. Formation juridique de niveau Master 2, spécialisation droit privé gé...
Au sein de la Direction Juridique et sous la supervision du Directeur Juridique Adjoint, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques relatives au droit de la propriété intellectuelle et au droit des affaires, dans le cadre d’une très grande diversité de projets, avec une forte dimension intern...
O2 recherche un ou une juriste en Droit Social en CDI. Vous serez amené(e) à apporter votre expertise à la mise en œuvre, sur le plan du droit social, de la politique RH de la marque O2. Au sein d’une équipe de 4 juristes, animée par la Responsable du Pôle Social o2, vous serez notamment en charge d...
Juriste expérimenté droit social / relations sociales H/F. Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du directeur des Affaires Sociales, vous veillez au respect des obligations légales, conventionnelles (SYNTEC) et individuelles en maitrisant les enjeux juridiques et so...
Rattaché(e) aux juristes Réglementation / Paie, le juriste en droit social France a un rôle pluridisciplinaire, en support des équipes opérationnelles de gestion RH et de paie. Support sur l'application des règles d'administration du personnel et de paie (droit individuel) : recueil des questions de...
Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, vous avez une expérience confirmée d’au moins 3 ans, en cabinet d’avocats ou en entreprise, dans les domaines du droit des sociétés ou droit du commerce (contrats et partenariats). Spécialiste du droit des contrats/partenariats et ...
Assistant RH est avant tout un métier qui permet d’obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l’expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire...
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