Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL EN CDI. Vous prenez en charge un portefeu...
Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Vous disposez de réelles compétences et connaissances dans le domaine de la paie. Sous la responsabilité du Superviseur régional paie de la structure, vous interviendrez sur l'un des nombreux sites du Groupe (Arnage). A cet effet, vous animerez et piloterez u...
Vous serez au cœur des activités de gestion des dossiers concernant l'administration du personnel et serez en lien étroit avec le pôle assistance et conseil, le pôle paie et prévoyance. Vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et sur la gestion du temps et des absences. ...
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Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
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