Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif,munément appelé Non-Profit. Notre client, une association du médico-social, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI, post...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
De formation Bac+/ (ou équivalent) en RH avec une dominante paie, vous avez une expérience confirmée dans la gestion administrative du personnel et de la paie dans les différentes composantes du poste. Devenez notre futur Gestionnaire paie et Administration du personnel (F/H) au sein du siège social...
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H. Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie/SIRH, etc. Elaborer la paie sur Cegid Y2 : importation des don...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population. Participe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges. Gestion administrative du personnel. Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords s...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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