Assistant(e) Paie en contrat d'apprentissage. Etablissement des bulletins de paie. ...
Recherche pour un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines [H/F] en alternance. Vous souhaitez poursuivre et valider un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Responsabilités : En tant qu'alternant(e) Gestionnaire des Ressources Humaines, vos principales responsabilités inclu...
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.Contribuer à la mise en place de projets liés au développement des compétences et à la formation.Gérer les rel...
Poste : Etablissement des bulletins de paie. Profil : Vous êtes méthodique et organiséLa paie vous intéresseVous appréciez le travail en équipePoste basé à Bonchamp-lès-Laval (53). ...
Poste : Bastien LATOUCHE, consultant en recrutement chez FED, recherche pour son client, entreprise du secteur privé multi-activité, recherche un Comptable (F/H) basé à Préaux (53340) en Mayenne pour un CDI. Au quotidien, vous être au sein d'une équipe soudée et passionnée et en lien directe avec Lu...
Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paieGarantir la n...
Procéder à des paramétrages en lien avec le SIRH (siège social) et le centre administratif du groupe, . SIRH (mises à jour règlementaire, législative, accord groupe/établissement). Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Vous êtes en lien avec l’ens...
Au sein du pôle paie et administration du personnel, gérer les opérations récurrentes de paie : . Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Réaliser les entrées et sorties du personnel en paie, . Contrôler les bulletins de paie, . ...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
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