MBWAY Angers, réseau de 18 écoles de Management, implantée sur le Campus de l’ESPL, est le leader dans l’enseignement supérieur. MBway Angers recherche pour l'un de ses partenaires un commercial chef de secteur junior (H/F) en alternance dans le cadre d'un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat....
Présent sur les cinq continents avec des marques commercialisées dans 120 pays et un chiffre d’affaires de plus de 7 milliards d’euros, notre large palette de produits souligne l’étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques. Obt...
Déchaînez votre expertise culinaire en tant que Chef de Secteur GSA, où vous cuisinerez à la perfection en élargissant notre portefeuille de clients, en créant de délicieuses relations et en offrant un service exceptionnel. De plus, vous serez chaleureusement accueilli au sein d'une équipe enthousia...
Issu(e) d’une formation commerciale Bac /5 (Ecole de Commerce, Master, Maîtrise Commerce et Vente…), vous justifiez d’une première expérience en tant que chef de secteur (expérience en tant que chef de secteur stagiaire acceptée) et/ou à défaut d’une expérience au sein d’un industriel de la GMS ou s...
Rattaché au Chef de Ventes Régional GMS, vous participerez activement à la. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de. Accord 35 H / semaine avec jours de récupération. ...
En tant que Striker votre mission sera de développer le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des inf...
Développer et pérenniser la mobilisation, et la collecte du Téléthon, sur le département du Maine et LoireVos tâches, en relation avec le coordinateur:- Animer le réseau des Organisateurs de votre secteur. Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous typ...
Chez AB InBev, nous accordons de l’importance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethniq...
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