Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH d'environ 300 collaborateurs. Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre...
Au sein du bureau mayennais, et accompagné(e) d'une associée Laure, vous rejoignez le pôle Audit des Pays de la Loire, composé de 8 personnes dont 3 responsables de missions audit. ...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Rejoindre cette association, c'est se mettre au service d'un collectif d'agriculteurs désireux de s'approprier les règles de gestion de leur exploitation et maîtriser leurs opérations fiscales, comptables et environnementales.Basée sur Bonchamp, l'équipe de 5 formatrices conseils en comptabilité, fi...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Implantée depuis près de 15 années sur Laval, cette structure spécialisée dans la location et la vente de véhicules d'occasion est à la recherche de son futur responsable logistique, fédérateur(euse) et ambitieux(se) pour piloter son équipe de pros !. Le départ de l'ancienne responsable logistique a...
Responsable SI d'applications RH - SIRH H/F. Connaissances fonctionnelles RH (notamment gestion administrative, formation, indicateurs/reporting RH). En tant que Responsable SI d'application dans le domaine " Ressources Humaines ", vous aurez à :. Contribuer aux projets d'évolution du SI pour les ap...
RH, qui puisse justifier à la fois d'une formation supérieure RH et d'une expérience professionnelle de la fonction RH (dans sa globalité) de 5 à 10 ans, acquise dans un environnement respectueux de la " culture ouvrière " (industrie, logistique, transport par exemple, ou bien -on est open- dans tou...
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