En tant que Directeur des Ressources Humaines Groupe (F/H), membre du CODIR, vous serez responsable de la stratégie et de l'exécution des Ressources Humaines pour la France ainsi que pour le Grand Puy du Fou. Fournir une orientation stratégique, un leadership et un soutien à la direction générale su...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché. Sous la responsabilité de la Direction Générale des services, membre du Comité de Direction, vous avez en charge en cohérence avec les orientations stratégiques de la coll...
Directeur Ressources Humaines H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :. ...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice générale des ...
Ce poste intéresse un professionnel (h/f) doté d'un BAC+5 en Ressources Humaines, avec une expérience idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier social. Rattaché au Directeur Général, le membre du Codir recherché définit et met en œuvre la stratégie RH, alignée sur les objectifs du groupe Me...
De formation supérieure, visionnaire et pragmatique, vous possédez une expérience confirmée dans une mission de directeur-trice général-e (ou adjointe), responsable opérationnel ou de développement au sein d'une entreprise ou organisation associative, idéalement dans le domaine des prestations de se...
Vous êtes titulaire idéalement d'un Bac+5 en ressources humaines ou équivalent. ...
Directeur Général Actionnaire. ...
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce d...
DRH adjoint / Responsable Relations Sociales. Assister le DRH dans ses différentes missions et prendre en charge la conception et la mise en œuvre de projets RH structurants, dans une démarche d’amélioration continue. Proposer et réaliser les actions de communication du département RH, en lien avec ...
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