Famille de métiers Gestion des ressources humaines >.Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif .Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire .Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas la...
RH santé et temps de travail H/F. RH santé et temps de travail H/F. RH santé et temps de travail H/F Vous êtes fait·e pour le poste si. ...
Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. ...
Responsable domaine applicatif SI Finance/RH. Vous gérez les différentes ressources internes et externes pour les domaines SI Finance et RH :. BAC+5 ou d'une école d'ingénieurs, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les domaines SI Finance et RH. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Rejoignez une Équipe Passionnée : Assistant(e) RH Polyvalent(e) au Service du Bien-être des. Prenez en charge la gestion administrative du personnel, y compris les dossiers administratifs, la gestion des congés et de tout type d’absences, la rédaction des procédures disciplinaires. ...
Grâce à nos implantations et à nos partenaires, nous intervenons dans plus de 50 pays à travers lEurope, lAmérique, lAsie et lAfrique, et rassemblons plus de 650 agences à travers le monde et 6700 collaborateurs. En 2021, Gi Group Holding a collaboré avec plus de 20 000 entreprises dans le monde réa...
Faites équipe avec nous en devenant chargé(e) de missions RH au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Commercial et Client de Bo...
Accompagne les managers et collaborateurs à l’adoption et au déploiement de processus RH transversaux. S’assure du bon déploiement des process et politiques RH. Contribue aux projets d’évolution des organisations et des talents (OMR) pilotés par la directrice du développement RH. Est force de propos...
Tableaux de bord RH : suivi des effectifs, des périodes d'essai, des CDD. Une rémunération avantageuse: 13 mois de salaire, de nombreuses primes (prime sur la réalisation des missions fixées, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket ...
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