Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
Avec 4 établissements à Angers, Cholet, Laval et Saumur, la Direction Formation accompagne, en proximité, l’entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles :. Véritable garant de la qualité et de la bonne réalisation de nos formations, vous aurez l’opportunité d’accompagner une équipe e...
Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les ...
Au sein de la Direction du Travel Retail Europe, et en lien direct avec la GM TR Europe, la Responsable Formation TR Europe a pour responsabilité la définition de la stratégie Retail et Education sur l’ensemble du scope TR Europe. Digital Learning et formation en présentiel : définition stratégie, o...
Coordonner & animer le plan annuel de formation (en intégrant la mise en place d'une formation continue et définition de KPIs). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Formation Micronutrition qui sera garant du contenu scientifique ainsi que de la montée en expertise de nos équipes internes (délé...
En tant que responsable qualité formation votre mission est de mettre en œuvre la démarche qualité avec pour objectif de garantir la satisfaction des clients sur le périmètre fixé par le Directeur du Service Relation Client. Vous encadrez les activités de l’équipe qualité formation sur votre périmèt...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Parcours de Management et Leadership Déployer ...
Gérer le suivi administratif des actions de formation : Inscription, convocations, suivi des présences, facturation et archive des dossiers formation ; Saisi des données dans le SIRH et reporting. Participation au suivi budgétaire et financier des actions de formations : Relation avec les partenaire...
Accompagner le Digital Learning Manager et les Chefs de Projet dans la conception opérationnelle de contenu de formations digitales innovantes et le déploiement du plan de formation auprès des collaborateurs MBDA en France et à l'international. Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous êtes ...
Au sein du département Learning & Development, vous intégrez l'entité en charge de définir et d'exécuter les obligations contractuelles de MBDA en matière de transfert de savoirs et de compétences génériques dans le cadre de programme de coopération ou de contrat de compensations industrielles. Prêt...
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