En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :. Diplômé d’un bac +/+ (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de à ans. L’équipe décline son offre de services en trois volets : p...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :. Diplômé d’un bac +2/+3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de 5 à 8 a...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
CERFRANCE Maine et Loire recruteun Responsable Développement Pôle Conseil Social / Paie en CDI – poste basé à notre siège social d’Angers. Paie, Conseil RH et Conseil Social en vous appuyant sur les 3 responsables de service. Conseil RH, Droit Social et Paie. Le service Paie sur le marché Agricole. ...
Dans le cadre d'un départ, la commune souhaite recruter un(e) gestionnaire des ressources humaines, responsable de la carrière, de la paie et du dialogue social. Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, c...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous serez le/la garant. D’assurer l’édition des bulletins de paie (200-300/mois). ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.Contribuer à la mise en place de projets liés au développement des compétences et à la formation.Gérer les rel...
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