Luminess recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour son équipe RH sur son site de Laval !. La mission : Aux côtés de l'équipe RH en place, accompagner la croissance des équipes opérationnelles en se positionnant comme Business Partner des différents managers de l’activité. Et découvrir bien d’autre...
Vous organisez et accompagnez le manager RH sur le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses (dossiers salariés, dialogue social, suivi tableaux RH, mobilité, recrutement, promotion, formation ). Une entreprise partenaire de notre école de management MBway recrute un responsable RH en alte...
En tant que Chargé(e) de missions en Ressources Humaines en alternance, vous contribuez à la déclinaison de la politique RH du Groupe en local et à la satisfaction de nos collaborateurs. Au sein de la Direction des RH de la Direction Grand Ouest, à Nantes, vos missions seront les suivantes :. Missio...
Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 crédits ECTS). ...
Vous serez également amené à piloter/ co-piloter divers projets RH tout au long de l’année, notamment lié au projet de la CASDEN BANQUE POPULAIRE, aux projets RH lancés par le Groupe ou la DRH. RH en lien avec l’ensemble de l’équipe RH . Vous pourrez également être un soutien pour les équipes RH, po...
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Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Communication Digitale RH pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. ...
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Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Contribuer aux différents projets RH de l’équipe ainsi qu’à la préparation des différentes instances d’animation de l’ambition RH Better Together. L’activité du chargé(e) de communication RH et attractivité s’articulera autour de 4 axes majeurs : 1. Contribuer au développement de l’attractivité de l...
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