Accompagnement et conseil aux managers dans lepilotage de leurs équipesPremier conseil juridique de proximité auxopérationnelsBonne tenue des relations sociales (animation desréunions IRP (2 CSE) en lien avec la Directrice du site)Organisation et tenue des réunions de négociationsavec les organisati...
Disponible et à l'écoute des opérationnels, vous faites preuve d'une grande qualité de communicant(e) pour conseiller et orienter sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaire…). Vous êtes pilote des activités de la fon...
Maîtrise du processus, des méthodes et des outils d’. Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes. Maîtrise des stratégies et méthodes de. Construire des modèles d’estimation et de révision des prix. ...
Gestion des contrats de travail, des avenants et des autres documents administratifs. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous occuperez une position clé au sein de notre entreprise, directement rattaché à la Direction Générale. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humain...
Pionnier du modèle “WiFi as a Service”, nous proposons des solutions innovantes pour répondre à des besoins clients de plus en plus exigeants et spécifiques et déployer un réseau capable d’absorber la hausse spectaculaire des usages, et faire du WiFi le socle technologique de la transformation digit...
Le PSSL recrute pour son service des Ressources Humaines :. Lien avec les autres services de l’établissement pour le suivi, voire l’accompagnement des évolutions des organisations et des conditions de travail (travail avec les cadres). Gestion des ressources humaines. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES...
Ce poste intéresse un professionnel (h/f) doté d'un BAC+5 en Ressources Humaines, avec une expérience idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier social. Rattaché au Directeur Général, le membre du Codir recherché définit et met en œuvre la stratégie RH, alignée sur les objectifs du groupe Me...
Mise en place du recrutement d'agents permanents, de contractuels et de renforts saisonniers (rédaction des offres, diffusion sur les sites spécialisés, sélection des CV et analyse des candidatures, préparation des entretiens et participation, rédaction des courriers du candidat retenu et des non-re...
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
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