Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Au sein du bureau mayennais, et accompagné(e) d'une associée Laure, vous rejoignez le pôle Audit des Pays de la Loire, composé de 8 personnes dont 3 responsables de missions audit. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Implantée depuis près de 15 années sur Laval, cette structure spécialisée dans la location et la vente de véhicules d'occasion est à la recherche de son futur responsable logistique, fédérateur(euse) et ambitieux(se) pour piloter son équipe de pros !. Le départ de l'ancienne responsable logistique a...
Rejoindre cette association, c'est se mettre au service d'un collectif d'agriculteurs désireux de s'approprier les règles de gestion de leur exploitation et maîtriser leurs opérations fiscales, comptables et environnementales.Basée sur Bonchamp, l'équipe de 5 formatrices conseils en comptabilité, fi...
RH, qui puisse justifier à la fois d'une formation supérieure RH et d'une expérience professionnelle de la fonction RH (dans sa globalité) de 5 à 10 ans, acquise dans un environnement respectueux de la " culture ouvrière " (industrie, logistique, transport par exemple, ou bien -on est open- dans tou...
Suite à une mutation, la Mairie de Mauves-sur-Loire, 3 300 habitants, recherche son Responsable pour son service Ressources, composé également de deux gestionnaires en finances et RH. Préparer et participer aux groupes de travail sur les sujets en lien avec la RH,. Optimiser les processus RH : plan ...
Son engagement s’exprime aussi bien en interne, dans la façon de gérer ses ressources humaines et de manager les femmes et les hommes qui font la force du groupe, qu’en externe : établir des partenariats responsables (filières locales et équitables), améliorer le bien-être animal, respecter la terre...
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