La formation sera assurée par lécole de Caen (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise). Passionné(e) de sport, tu souhaites exercer un métier de Manager. Dynamique, tu as le sens des responsabilités et de l'organisation. Mise en place de partenariats et sponsors. ...
Saisir des commandes & suivi des opérations. Suivi des référencements web. Développement d’outils commerciaux et de reporting. Connaissances : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, powerPoint). ...
Cerfrance Loire Atlantique accompagne le développement économique de ses clients entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemen...
Informations générales Structure hiérarchique MalakoffHumanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualisteet à but non lucratif. ...
Proposition de pistes d’actions à développeren communication sur les différents réseaux-sociaux, e-réputation,et sites internet - Mise en place d’une communication et deproposition concernant la gestion des déchets - Analyser etvérifier le registre de sécurité du camping et l’adapter enfonction de l...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
Apporter son appui aux chargés de mission fraude et corruption dans le cadre des investigations qui sont menées sur les signalements de fraude et corruption dans les projets financés par le groupe AFD (AFD et PROPARCO) et en dehors de ces derniers (échanges avec les Agences du réseau AFD et les opér...
Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies Better Together, le développement, l’épanouissement et l’engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec notamment pour finalités : - d' accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur- de gérer le proces...
Sa raison d’être est de renforcer l’approche techniqueclassique et nécessaire des projets de développement, par la force des arts etdes émotions. Partage des initiatives Metis, des expériences vécues, des résultats obtenus via les réseaux sociaux (Youtube, Instagram, Linkedin), par l’animation d’une...
Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein de la Direction Exécutive des Risques (DXR), l'action de la cellule Stratégie Risques et Réglementation (CSP) vise à s'assurer que le Groupe AFD identifie et applique les exigences prudentielles auxquelles il est assujetti en sa qualité de société de fina...
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