Nous recherchons pour une entreprise partenaire un assistant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d’un MBA MANAGEMENT des RESSOURCES HUMAINES . Cette entreprise industrielle en agro-alimentaire recherche son, sa nouveau(elle) assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre du développement de son ...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, pépiniériste, un(e) Assistant(e) Resso. ...
Véritable bras des chefs d'entreprise, le cabinet accompagne ses clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise (sur le plan comptable, fiscal, social) mais également dans la prise des décisions stratégiques qui en découlent : transmission, restructuration fusion acquisition, démarches de fi...
SIRH, vous savez manipuler et contrôler les données de paie. Vous savez vous positionner en tant que facilitateur / facilitatrice auprès de divers interlocuteurs (à chacun son caractère et sa compétence en matière de RH !). ...
Le poste de Assistant Ressources Humaines (RH) / Administration du personnel - CDI (H/F). Assistant Ressources Humaines (RH) / Administration du personnel - CDI (H/F). Reporting du service auprès des autres services du pôle RH. Participation à des projets transversaux du département RH. ...
Le poste de Assistant Comptable H/F. Saisie des pièces comptables,. Issu d'une formation en comptabilité de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience dans des fonctions similaires, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une association de gestion. Ce cabinet d'Ex...
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Cadre de travail idéal, ambiance détendue et calme : une belle opportunité de concilier vie personnelle et épanouissement professionnel.Le temps plein ne vous convient plus, vous voulez accorder plus de temps à votre vie de famille ?.Voici l'occasion que vous cherchiez.Vous avez ces compétences et p...
Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers RH : Établissement des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche, gestion et suivi des absences (situation congés, arrêt maladie, information manager, courriers), départ des collaborateurs (soldes de tout compte), prime, opposi...
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