En tant que Responsable paie en alternance, vous aurez pour mission de superviser et d'optimiser les processus de paie de l'entreprise :. Gestion complète des cycles de paie pour l'ensemble des employés. Répondre aux questions des employés concernant leurs bulletins de paie et les déductions. Mise e...
CERFRANCE Maine et Loire recruteun Responsable Développement Pôle Conseil Social / Paie en CDI – poste basé à notre siège social d’Angers. Paie, Conseil RH et Conseil Social en vous appuyant sur les 3 responsables de service. Conseil RH, Droit Social et Paie. Le service Paie sur le marché Agricole. ...
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous serez le/la garant. D’assurer l’édition des bulletins de paie (200-300/mois). ...
En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :. Diplômé d’un bac +/+ (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et/ou entreprise de à ans. L’équipe décline son offre de services en trois volets : p...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Membre du Comité de Direction, au cœur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisait les paies, et le suivi des résultats et des frais du magasin. Fort d’une expérience et d’une double compétence en Ressources Humaines-Paie & Comptabilité-Contrôle ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
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