Nous recherchons pour une entreprise partenaire un assistant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d’un MBA MANAGEMENT des RESSOURCES HUMAINES . Cette entreprise industrielle en agro-alimentaire recherche son, sa nouveau(elle) assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre du développement de son ...
Participer à la planification des campagnes de recrutement et à l'organisation d'événements de recrutement . Assister à des entretiens d'embauche avec la Chargée de recrutement et développement RH et en assurer le suivi durant le processus de recrutement. Gérer et maintenir notre base de données de ...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, pépiniériste, un(e) Assistant(e) Resso. ...
Tes futures missions :Au sein de l'équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes , tu es un élément clé dans les activités de l'agence et tu as pour responsabilités : - Rédiger nos annonces dans un objectif de différenciation et d'innovation - Donner de la visibilité aux annonces diffusées sur ...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un gestionnaire Ressources Humaines / Administration du personnel - CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Intégré au sein du Département Ressources Humaines composé de 13 collaborateurs. ...
Directeur Général et manager d'une équipe de deux collaborateurs, en tant que Responsable QHSE Usine et membre du Comité stratégique, vous avez la responsabilité du respect de la politique QHSE et du déploiement de l'amélioration continue. ...
Vous êtes à l’aise pour mener des entretiens de recrutements avec tous types de profils !Votre dynamisme, votre sens du relationnel et de la communication seront des atouts majeurs à votre candidature ! Notre proposition :CDI à pourvoir dès que possibleStatut agent de maîtriseRémunération sur 13 moi...
Poste : RESPONSABLE PROGRAMME/CHEF DE PROJET (H/F). ...
Au sein d'Adecco, on recrute pour notre client spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un assistant administratif H/F, en intérim. ...
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