Pilotage du pôle vie sociale/insertion, composé des services : animation, accueil, vie sociale, insertion, hygiène, maintenance. La Fondation de l’Armée du Salut recherche pour le CHRS les Moulins de l’Espoir à Lille : Un·e chef·fe de service vie sociale / insertion. Dans le cadre d’une nouvelle org...
Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précar...
Et si votre nouvelle expérience dans l’accompagnement social se jouait aux côtés d’une équipe engagée et innovante ? Nous avons probablement le challenge qu’il vous faut !Vous avez une formation dans l’accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé o...
Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précar...
Gestion de la population intérimaire, y compris la collecte des besoins, le lien avec les agences de recrutement, et le suivi des contrats et des fins de mission. Poste : Rejoignez une équipe au coeur de la Direction des Ressources Humaines et devenez le pivot du développement des compétences au sei...
Au sein de la Direction Mobilité, participer à la supervision des services opérationnels afin de générer performance et satisfaction voyageurs : exploitation de Pôles d’Echanges Multimodaux, Bureau d’Etudes Méthodes, PC Transport donc mise ...
Vous prenez en charge dans l’accompagnement social des apprentis, ainsi que le développement et l’optimisation des « Points-Ecoute ». Accueil et accompagnement individualisé des apprentis en situation de difficulté personnelle et/ou sociale. Mise en place d’actions de sensibilisation et de préventio...
Définir un parcours individualisé et contractualisé avec chaque jeune jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage (accompagnement renforcé en individuel ou collectif pour assurer la sécurisation du parcours), l’entrée en formation ou la sortie vers l’emploi. Le développement économique par l’acc...
Publier les annonces de recrutement sur notre site de recrutement et nos jobboards/ Réseaux sociaux (Dog Finance, Linkedin. Assurer le suivi du recrutement dans l’outil dédié (Talent Soft): qualification des profils, suivi des dates d’entretiens, envoi des réponses négatives,…. L’Organisation de la ...
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