L'école de commerce Ipac Bachelor Factory Lille recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) sédentaire BtoB en alternance. ...
Notre campus recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant intégrer le Bachelor Chargé du Développement Commercial. Commercial(e) sédentaire en alternance. ...
Commercial sédentaire en alternance H/F, dans le cadre de la 3ème année de notre au sein de notre école de commerce située à 300m de la Gare Lille Flandres. Tu participes à la réalisation d’opérations commerciales et marketing pour le compte des clients de l’Agence. ...
Sous la responsabilité du Directeur Commercial :. ...
Technico-Commercial BtoB sédentaire. Vous êtes issu(e) d’un bac+3 en commerce ou un bac+3 technique avec une expérience commerciale. ...
Filiale française d’un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, …) destinés à l’industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, …) et au bâtiment. Nous recherchons pour l...
Grand groupe du secteur de l’industrie mécanique, situé dans la Marne (51) recherche, dans le cadre d’une création de poste, un Technico-Commercial BtoB sédentaire. Vous êtes issu(e) d’un bac+3 en commerce ou un bac+3 technique avec une expérience commerciale ? C’est bien !. ...
Ce poste est situé à Valencia - EN ESPAGNETurecherches une expérience internationale tout en travaillant enfrançais? Tu aimes parler aux gens par téléphone et tu as unattrait pour la vente ?Alors tu es au bon endroit !ProfilCe postede conseiller commercial sédentaire est fait pour toi si :Tu esmotiv...
Préparer et établir les offres technico-commerciales pour la fourniture, le remplacement ou la mise à niveau de produits complets (y compris d’appareils concurrents) et les distribuer en accord avec le technico-commercial itinérant en charge de la vente. Vous recherchez un poste de Technico-commerci...
Notre partenaire, localisé à Lille, recherche son ou sa futur.Développer la part de marché.Rechercher, sélectionner et présenter aux clients / prospects des candidats en adéquation avec les compétences attendues.Réaliser des entretiens de recrutement (analyse d'un CV et questionnement)....
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