Poste : En rattachement hiérarchique au DG de l'entreprise, la raison d'être du poste est d'accompagner l'entreprise sur les volets RH et QHSE, en portant l'exigence sur les ambitions RSE de l'entreprise.Cela positionne le titulaire comme leader sur la mobilisation des collaborateurs, et comme garan...
Si pour vous, être Responsable Paie & Administration du Personnel, c’est aussi emmener ses équipes vers le haut, faire bouger les lignes et être acteur du collectif, alors ce poste est fait pour vous !. Responsable Paie et Administration du Personnel, rattaché. Certes, à ce poste, votre mission prin...
Sous la responsabilité de la DRH, vous supervisez la production de la paie (1600 BS/mois), le paiement des charges sociales et l'administration RH. Processus de paie et administration RH. Superviser l’administration du personnel (conformité des contrats, solde de tout compte, suivi de la maladie, ge...
Entreprise : Notre client est une société spécialisée et il recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel. Poste : Rattaché à la Direction RH, vous prenez en charge la paie l'administration du personnel pour les collaborateurs de la structure. ...
Elaborer et animer nos reportings auprès du management commercial (chef des ventes, responsable service client, responsable grands-comptes et marchés publics). Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous intégrerez l...
Notre client est une société spécialisée et il recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel. Rattaché à la Direction RH, vous prenez en charge la paie l'administration du personnel pour les collaborateurs de la structure. ...
Vos principales missions sont : - Management de l'équipe:Manager et animer l'équipe au quotidienSuivre des indicateurs de performances et assurer le reporting auprès du Directeur CommercialGérer les absences, congés pour l’équipe Assurer les entretiens périodiques d'évaluation - Pilotage de l’activi...
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