Nous sommes à la rechercher pour mon fils de 3 ans d'un mode de garde à domicile avec des horaires et plannings atypique.Nous travaillons tous les deux en entreprise mon conjoint en 5x8 et moi toujours du matin ce qui rend les plannings variables et les horaires de même.Nous avons besoin d'une perso...
Profils recherchés Attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile ;. ...
Type de garde : assistante-maternelle. ...
Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé. La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en ma...
Blanca recherche une nounou ou une assistante maternelle pour son enfant à Lille pour une garde ponctuelle, garde à temps partiel La garde commencera à partir du 09/04/2024. Type de garde : assistante-maternelle. ...
La Direction adjointe Protection Maternelle et Infantile (DA PMI) est rattachée à la Direction de la Santé. Construit, avec les collaborateurs de la Direction adjointe, les orientations stratégiques en matière de Promotion de la santé maternelle et infantile, de promotion de la santé sexuelle ; il é...
Bonjour je suis à la recherche d’une assistante maternelle agrée pour ma fille âgée de 1 an. Type de garde : assistante-maternelle. ...
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >.Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique .ATSEM principal de 2ème classe.ATSEM principal de 1ère classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de ...
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l'exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Elle dirige à ce titre, l'ensemble du service départemental de PMI tant au niveau central (service prévention et protect...
Le français est votre langue maternelle. ...
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