De formation Bac+2 en Administratif et commercial, vous disposez d'une expérience du type Assistant Commercial. L'administratif est important dans ce poste. ...
Vous êtes polyvalent et aimez la diversité des taches et missionsVous aimer l'administratif, êtes sérieux et organiséVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). ...
Rattaché(e) au Responsable de l’entité et en collaboration avec l’Assistante Ressources Humaines, vous interviendrez en tant qu’Assistant(e) administratif(ve) sur le site de Capgemini Lille. ...
Pour ce poste d'Assistant Administratif Polyvalent situé à Lille, rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société en forte croissance. En tant qu'Assistant Administratif Polyvalent, vos missions sont les suivantes :. Pour ce poste d'Assistant Administratif Polyvalent situé à Lille, vous...
L'agence Crit Cambrai recrute pour son client spécialisé en logistique un assistant administratif h/f. Lien entre l'administratif et le terrain. ...
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif et juridique (H/F) - Analyser les données des patrimoines des bailleurs sociaux\n\n- Identifier ou on peut implanter des lockers\n\n?- Vérification des sites\n\n- Faire des propositi...
En tant qu'Alternant(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H vos missions seront de :. Cette expérience, en étroite collaboration avec l'assistante de direction, vous permettra de découvrir le contexte international et financier d'un grand groupe dans le secteur de l'énergie. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.Vos qualités...
Vous serez en charge du traitement des quelques 6 000 PV et FPS (Forfaits post-stationnement) reçus par Kiloutou : contrôle des documents reçus, identification des clients (ou collaborateurs) concernés, "dénonciation" à l'administration, règlement des FPS, refacturation aux clients, envoi des courri...
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