Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC, déterminer les modalités du projet de formation, définir les cahiers des charges, rechercher des partenariats. Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) e...
Parfaite connaissance de la réglementation prudentielle envigueur, du processus d’élaboration des textes et des articulations desdifférentes instances de régulation. Bonne connaissance des activités bancaires, desinstruments financiers et de la gestion des risques (risque de crédit, decontrepartie, ...
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité. ...
Jouant le rôle de référent pourle pôle CSR à la fois auprès du Département des Systèmes d’Information et deschargés de mission AMO (Assistance maîtrise d’ouvrage) de la DirectionExécutive Financière et de la Direction Exécutive des Risques sur tous lessujets SI et chantiers d’amélioration et de conv...
Projet transverse : Optimisation de l’outil de suivi des Projets Industrialisation. La mission proposée s’effectuera sur le site de production à Saint Jean de Braye (agglomération Orléanaise - Loiret 45). AMDEC Process (en présence des Fournisseurs retenus). Intégré(e) au sein du département dévelop...
Vous avez la faculté à entretenir et à développer une relation de service et avez le sens des responsabilités, de lécoute, de la diplomatie, du service et de la satisfaction client. Un salaire à partir de 37 ,66 brut/an et de nombreux avantages vous attendent (prime dintéressement, chèque déjeuner, ...
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). Identification des évènements du territoire permettant de mettre en avant les actions de TotalEnergies et préparation des inter...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, directement rattaché au Directeur de la transformation et l’innovation RH, vous participerez à la construction et au déploiement de programmes de formation et d’engagement des collaborateurs. Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergenc...
MAKE UP FOR EVER offre à tous ses les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge… Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos dans nos équipes. Au...
Animation des partenariats et mise en œuvre des actions de sensibilisation (construction des semaines de sensibilisation, organisation et logistique des animations ponctuelles, diffusion des outils) ;. Groupe bancaire français - Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ...
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