Pour le compte de notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable renommé, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F. Si vous êtes passionné par le domaine de la paie et que vous avez une solide expérience en gestion de paie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous !. Nous offrons un ...
Si vous êtes passionné par le domaine de la paie et que vous avez une solide expérience en gestion de paie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous ! Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où vous pourrez développer vos compétences en gestion de paie et évoluer a...
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Collecter les éléments variables de la paie (congé, absence, arrêt maladie, frais km). Etablir les bulletins de paie . Titulaire d'un BAC +2 minimum en lien avec la paie/comptabilité. ...
Rattaché(e) au Référent RH, tu travailleras en collaboration avec le Gestionnaire RH du site sur l'ensemble des moyens nécessaires à la gestion administrative des ressources humaines au sein du centre de Relation Client sur lequel tu seras déployé(e). BAC+5 en Management des Ressources Humaines . Li...
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.L’école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir u.BAC+5 en Management des Ressources Humaines !.Participer à la mise en place d'actions de recrutement pour les candidats en ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
De niveau Bac +2 minimum en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie et/ou gestion du personnel avec un portefeuille significatif (supérieur à 200 paies par mois). La Clinique de l'Union cherche 1 gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Actuellement, l'équipe...
Responsabilités : - Structurer et encadrer une équipe paie et ADP France au service de plusieurs entités juridiques, - Recenser et intégrer les évènements relatifs à la gestion administrative du personnel (processus d'entrée, événements de la vie professionnelle et processus de sortie), - Saisir l...
Actuellement, l'équipe est composée de 10 personnes : 1 responsable ressources humaines, 5 gestionnaires de paie, 1 chargée de recrutement, 1 chargée de missions RH, 2 chargées de gestion des remplacements. Comptant près de 1500 personnes exerçant dans l'établissement dont plus de 650 salariés, le s...
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