La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. ...
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La direction générale enfance, éducation et sports est composée de 6 directions oeuvrant pour l'enfance, le loisir et les sports : direction de l'éducation, direction de la petite enfance, direction enfance loisirs, direction des sports, direction de la cuisine centrale et direction ressources.Elle ...
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >.Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe .Rédacteur principal de 2ème classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctio...
Pour tout renseignement merci d'adresser vos questions à Alexandre MADRENES Chef du service recrutement des talents Mairie de Toulouse - Toulouse Métropole par mail à alexandre. ...
Famille de métiers Restauration collective >.Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique .Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () .Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent.Le contrat proposé est à...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >.Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché .Rédacteur principal de 2ème classe.Rédacteur principal de 1ère classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travai...
Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service.Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction.Concevoir et évaluer les projets d’animation.Diriger et encadrer l’équipe.Construire et développer les différentes formes de partenariat (interne...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi La mairie de Saint-Chamond recrute un responsable d'unité installations sportives à temps complet par voie statutaire. ...
Assurer les visites médicales obligatoires et surveiller de manière renforcée le personnel sur les postes à risques.Mettre en œuvre des actions de terrain pour l’amélioration des conditions de travail des agents.Conseiller l’administration et le personnel sur les conditions de vie et de travail, l’h...
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