Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Dans ce cadre-là vous serez en immersion dans les problématiques Paie. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez en charg...
ALTERNANCE - Assistant(e) Service Paie H/F. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie : être précis pour assurer une paie juste aux salariés. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie. Intégrez une équipe de Gestionnaires paie Experts pour vous former à ses méthodes et prendre en charge les ...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer au pilotage de la performance, au pilotage budgétaire, au suivi et à l‘exécution financière d’un ou plusieurs organismes de l’armée de Terre (régiment, état-major, administration).Vous êtes amené à partir en opérations extérieures.La rému...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) .Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Mission 1 : Accompagner le recrutement en agence.Analyser le besoin en recrutement en agence.Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH.Réaliser un tri des candidat...
Elections professionnelles (organisation, mise en place, déploiement, participation au process de A & Z en collaboration avec la DRH région) . Assistanat de la DRH sur différentes procédures (harcèlement, licenciement, …) . ...
Tu as envie de tout savoir sur la réalisation des bulletins de salaire; le calcul des congés payés; la gestion des arrêts maladies; l'établissement des soldes de tout compte et DSN;. L'entreprise s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif po...
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