En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Vous êtes en charge de recenser les besoins en recrutement auprès des directeurs puis diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés (Indeed, Pôle Emploi, LinkedIn. Le/la chargé(e) de recrutement saura instaurer une relation avec son candidat à distance (téléphone + Visio) et lui donn...
Rattaché(e) au Référent RH, tu travailleras en collaboration avec le Gestionnaire RH du site sur l'ensemble des moyens nécessaires à la gestion administrative des ressources humaines au sein du centre de Relation Client sur lequel tu seras déployé(e). BAC+5 en Management des Ressources Humaines . Li...
Au sein d’une équipe RH composée de 4 collaborateurs, l’objectif sera de collaborer le plus étroitement possible avec eux dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise – en lien avec les managers et les collaborateurs. Management des Ressources Humaines !. Assurer la mise en œuvre et le s...
Elections professionnelles (organisation, mise en place, déploiement, participation au process de A & Z en collaboration avec la DRH région) . Assistanat de la DRH sur différentes procédures (harcèlement, licenciement, …) . ...
Suivre les candidats tout au long de leur processus (rapide) chez Link Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards. Savoir prospecter et activer toutes les sources de recrutement sur un périmètre. Participer aux entretiens de recrutements. BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entr...
Chargé des Ressources Humaines Junior,. Bac +5 Management des Ressources Humaines. Gestion des contrats de travail. Gestion des intérimaires (sourcing, relations avec les agences d’intérim, pré-selection de CV…). ...
BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) .Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Gestion Intérim Demande / envoi des heures intérims auprès du responsable d’exploitation.Renseignement du tableau de bord concernant la gestion des heures.Contrôler la fact...
Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Une bonne pratique de l'utilisation...
Gestion et suivi du processus de recrutement Valider ou non les candidatures. Rédaction et publication d’annonces sur sites de recrutement. Gestion du logiciel de recrutement. Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (salariés, alternants, stagiaires). ...
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