Responsable laboratoire R&D F/H. ...
Adsearch recrute pour son client un Responsable laboratoire H/F. En rejoignant l'équipe en tant que Responsable de Laboratoire, vous intégrerez une entreprise de renommée mondiale, bénéficiant de moyens conséquents. En tant que Responsable de laboratoire, tu assures une coordination efficace des ess...
Diriger, gérer et animer l’équipe Laboratoire Développement : plus 20 personnes (ingénieurs, techniciens, aides laboratoires). Prioriser les projets selon la capacité du laboratoire. Apporter son expertise technique à son équipe et en support à l’ensemble des laboratoires R&D du groupe et des usines...
Notre cabinet recrute pour un client dans le domaine de la construction un responsable de laboratoire. Vous serez garant de la politique qualité et de la sécurité du laboratoire. Vous organisez et réalisez les essais du laboratoire et analyser les résultats. ...
Responsable de Laboratoire Physicochimie en Milieux Poreux. Responsable de Laboratoire Physicochimie en Milieux Poreux. Participer en tant que spécialiste à des projets de recherche en association, en particulier avec des laboratoires académiques, et au sein du laboratoire commun « Physico-chimie de...
Responsable Régional Laboratoire (H/F) –. Directement rattaché au responsable de l’équipe Laboratoire, vous êtes en charge. Vous rejoignez l’équipe commerciale de GC France, et plus particulièrement le business unit Laboratoire et ses 4. Vous gérez les relations et les conditions commerciales avec l...
Etablir, avec le responsable de laboratoire R&D, le plan de charge et définir et suivre le budget du périmètre associé (consolidé par le responsable de laboratoire R&D). Pour notre département R&D, nous recherchons : un(e) Responsable Laboratoire R&D – Biologie (Process et Analyse du sang, Culture C...
Adjoint(e) du Responsable de restaurant pour la partiequalité produit, vous gérez l'équipe de production. ...
Plus précisément, vos missions s'articulent autour de 3 axes :\n\n?Managérial :\n- Encadrer et accompagner votre équipe (7 personnes) dans le développement de leur compétence\n- Gérer les plannings et les demandes d'absence\n- Assurer la communication montante et descendante\n- Participer aux recrut...
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