La campagne de recrutement de notre futur(e) gestionnaire de paie est lancée !. Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes…) tout en appliquant les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie. Réalisation des activités du cycle mensuel de la pa...
Une entreprise spécialisée dans le secteur de l'Aerospace cherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en alternance à Saint-Martin du Touch (31300), pour la formation à l'école Pigier Toulouse. ...
Collecter les éléments variables de la paie (congé, absence, arrêt maladie, frais km). Etablir les bulletins de paie . Titulaire d'un BAC +2 minimum en lien avec la paie/comptabilité. ...
Poste : En tant que gestionnaire de paie au sein du cabinet d'expertise comptable de mon client, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des aspects sociaux de vos clients. Suivi des congés et des absences : Gérer les demandes de congés, les arrêts maladie, et les autres absences des salariés...
Poste : En tant que gestionnaire de paie au sein du cabinet d'expertise comptable de mon client, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des aspects sociaux de vos clients. Gestion de la paie : Calculer et préparer les bulletins de paie, en veillant à ce qu'ils respectent les dispositions lég...
Relation avec le cabinet comptable + dépôt des justificatifs comptables.Gestion de la relation bancaire + suivi et contrôle de la trésorerie / Budget prévisionnel.Contrôle du chiffre d’affaires et vérification des commissions.Gestion des congés, mutuelle & prévoyance.Contrôle des bulletins de salair...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire paie et administration du personnel (F/H). Son rôle est d'assurer la conformité des opérations RH et Paie et gérer le processus de la formation. Supervision et validation de la Paie. Définir et mettre en place les processus de contrôle et de conformit...
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