Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée d’un Responsable Expertise Fonctionnelle et de 6 Chargé(e)s d’application Paie/SIRH, qui travaillent pour tous ses segments d’activité (plus de 30 soc...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
Un(e) gestionnaire paie et administration du personnel. La gestion de la paie dans son ensemble,. ...
Acteur historique du secteur reconnu pour la qualité de ses marques et produits, son orientation en faveur du développement durable ainsi que ses valeurs, le Groupe est engagé dans un projet de transformation et souhaite recruter un/une Responsable Ressources Humaines France (People Relation Country...
Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie Silaé pour prendre en charge et optimiser la gestion de la paie de sa clientèle diversifiée. De formation minimum Bac +2 en Paie / RH / Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable en tant que ...
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes intéressé par une formation Bac+4/5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine. ...
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous occuperez une position clé au sein de notre entreprise, directement rattaché à la Direction Générale. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines, doté d'au moins trois années d'expérience réussie dans un rôle similaire. ...
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