Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Missions : Spécialité GESTRH Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gesti...
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour venir renforcer le service. ...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Profil attendu :Titulaire d’un master 2 dans le domaine des ressourceshumaines, vous avez une expérience réussie en tant que développeur RH sur unpérimètre international. ...
Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines. Directrice des Ressources Humaines. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines. ...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines. Rattaché·e au Directeur d'Etablissement, appuyé·e par une équipe sur site et avec le soutien des équipes Corporate, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion de...
L'école de Management MBway Chambéry Grand Lac recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Assistant Ressources Humaines en alternance. ...
Gestion des Ressources Humaines & Administration :Accueil standardiste (téléphone, accueil, mail, courrier) ;. De niveau BAC+3 , vous préparez votre licence, ou un master, dans le domaine des ressources humaines. ...
MBWAY recrute pour une enseigne partenaire dans le secteur du médico-social un(e) assistant (e) en Ressources Humaines. Développement des ressources humaines : participation à la prévention des risques psycho-sociaux, suivi des entretiens professionnels, participation au processus de recrutement. Ba...
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