A partir des orientations stratégiques de la CCI Occitanie et sous l’autorité de son Directeur Général, vous proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, en coordination avec les 13 CCIT d’Occitanie. Vous assurez le développement et la coordination régionale des grand...
Titulaire d’un bac +3/5 en Ressources humaines ou en droit social, vous possédez une expérience de cinq années minimums sur un poste en recrutement et ressources humaines. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, nous l’accompagnons dans son recrutement d’un(e) Responsable Recrutem...
Formation requise : gestion des ressources humaines, management des ressources humaines, responsabilité sociale de l'entreprise ou droit des affaires et plus spécifiquement en droit du travail. Il met en place les processus nécessaires au bon fonctionnement de ce périmètre en adaptant la gestion des...
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants alliant le recrutement de profils Techniques dans des secteurs d'activités exigeants (Industrie, Informatique, BTP) et la gestion du quotidien des ressources humaines. Assurer le suivi efficace des dossiers du personnel, y compris l...
Issu d'une formation supérieure (type BAC+5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 12 ans dont plus de 5 ans sur des fonctions de DRH dans l'industrie. Basé à Kénitra et rattaché au VP HR Manufacturing du groupe, vous travaillez en étroite collaboration a...
Sous l’autorité de la DGS, la ou le DRH est membre du Comité de Direction et encadre l’équipe des 3 gestionnaires ressources humaines et des 2 assistants de prévention. Il/Elle anime et évalue sa mise en œuvre et participe, coordonne et contrôle les procédures de gestion administrative du personnel ...
Véritable business partner, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : • Définition et conduite des politiques RH de la clinique, en lien avec le projet stratégique du groupe RAMSAY SANTE • Gestion des relations sociales : CSE, CSSCT négociations collectives d’entreprise, Négoc...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des Ressources Humaines- Expertise dans la conduite d'une politique de Ressources Humaines alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise- Capacité à conseiller efficacement la Direction sur les aspects concernant le capital humain- Excellentes comp...
L’équipe des Ressources Humaines de Moët Hennessy recherche un(e) alternant(e) (F/H) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2024. Intégration des Jeunes Talents (mise en place des contrats, préparation accueil, suivi qualitatif des missions, bilans de mission…),. Identification des besoins...
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