La connaissance du logiciel de paie PEGASE serait un +. ...
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en cabinet comptable. ...
Dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel, le gestionnaire s'occupera du pointage et de la saisie des variables de paie, de la rédaction des contrats de travail et des avenants, ainsi que du traitement des acomptes et avances sur salaires. Le Gestionnaire RH et Paie devra égalem...
Poste : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :. Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Entreprise : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la soci...
Le/la gestionnaire de paie confirmé que nous recherchons s'occupe de l'ensemble des éléments de rémunération des salariés d'une ou de plusieurs entreprises. Etes vous le /la futur(e) gestionnaire de paie que nous recherchons ?. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire d...
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de paie en cabinet. Outre la gestion de la paie, vous avez l'opportunité d'établir des relations de confiance avec les clients et de leur fournir des conseils en droit social. Le cabinet utilise le logiciel ...
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie (H/F). ...
PME régionale, secteur agroalimentaire -Gestionnaire Paie, Gestionnaire Administration du Personnel Àpropos de notre clientNous recherchons pour notre client, PMEspécialisée dans le secteur agroalimentaire et localisée au sud deMontauban, un Gestionnaire Paie et Administra. ...
Pour plus d’informations, rendez-vous sur à la Responsable Paie-Administration du Personnel et Analyses RH, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel. En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Pa...
D'établir dans un environnement multi-conventionnel : les bulletins de paie et DSN pour un portefeuille clients d'environ 60 dossiers/300 bulletins (collecte des variables, contrôle des charges sociales, et conseils divers liés au contrat de travail) ;. ...
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